da themucco il ven apr 14, 2017 6:29 pm
Oggi stavo cucinando il pranzo per il compleanno di mia suocera quando ricevo un sms da uno dei numerosi interinali a cui sono registrato per la mia ricerca endemica di un lavoro stabile.
Distrattamente leggo che c'è l'open presso la loro sede "SE" ho ricevuto dall'INPS una lettera arancione per "l'assegno di ricollocamento". Lì per lì lascio correre, finisco di preparare un pranzo degno di questa festa, ossobuco alla milane e risotto alla milanese, mangiamo, festeggiamo e poi per curiosità vado a rileggere il messaggio.
Incuriosito cerco info su questo "assegno di ricollocamento", leggo le prime info sommarie e...all'improvviso una crepa si apre sotto di me!
Approfondisco le questione tra i vari siti, trovo l'ANPAL (prima devo fare uno slalom tra i siti fetenzie che vengono indicizzati per primi sull'argomento) e chiamo il numero verde per avere informazioni, gelo!
Beh, penso vi ricordiate un pò tutti che da anni sono in mobilità e che purtroppo non ho avuto la possibilità di trovare collaborazioni che si estendessero oltre un contratto a tempo determinato. Bene (anzi male), forse però non tutti sanno che dal 2017 la mobilità è stata "revisionata" ed hanno tolto completamente gli incentivi alle aziende per l'assunzione di chi era nel mio stato. Parlo dunque con una ragazza molto gentile che mi spiega che, "per chi è in NASPI" (il nuovo "assegno di disoccupazione") e dopo 4 mesi non ha trovato lavoro può richiedere questo nuovo "assegno di ricollogamento", in pratica un'incentivo che viene erogaro per 6 mesi indirizzato ai CPI (centri per l'impiego), le agenzie interinali e le aziende che decidono di assumere il disoccupato. Quello che rapidamente emerge dalla chiaccherata è che questo nuovo incentivo è, in sostanza, stato tolto dalla mobilità e dirottato ai NASPI e che se non sei in NASPI...nisba!
Alchè, come lampi, mi tornano alla memoria gli ultimi 4 colloqui avuti da gennaio ad oggi in cui, passata la prima selezione dell'interinale (e già mi sentivo fortunato), una volta arrivati in azienda, anche a fronte di colloqui buoni e positivi (a detta dell'interinale) la selezione si indirizzavano verso altri candidati.
I primi due tentantivi passa...mi sono sempre detto che magari i candidati erano più in linea di me con le necessità aziendali, poi però quando saltavano colloqui per posizioni in cui avevo già tutte le competenze pronte per essere usate dallo start (addirittira uso del gestionale aziendale) e lavorato in aziende con funzioni attigue, la cosa mi faceva corto circuito!
Io di fronte a questi "schiaffi" ho sempre però cercato di fare buon viso a cattivo gioco e procedere con maggiore slancio nella ricerca del lavoro aumentando gli interinali in cui inviavo domande e inviato sempre più candidature ad aziende con posizioni aperte...senza però nessun risultato.
La crepa sotto di me ora è diventata una voragine, cado dentro e resto attaccato al bordo per non finire sul fondo del crepaccio...
Oggi scopro dunque che dal centro dell'impiego, che per chi non lo sà è diventato privato e quindi in sostanza un'interinale come gli altri, ai vari interinali, se non hai nessun tipo di agevolazione che faccia di te non solo un "costo" ma anche un "guadagno", nessuno si interesserà più alla tua figura professionale...non serviranno più oltre 20 anni di carriera in aziende importanti, certificazioni, competenze specializzate...insomma tutte "parole" su un CV che non fanno smuovere moneta verso chi ti deve assumere!
Ecco, oggi è andata così, mi ritrovo appeso al ciglio di un burrone, ad agosto finirò la mobilità e se non troverò nessuno "santo in paradiso" mi ritroverò a non avere non solo nessuna fonte di reddito per la mia famiglia, ma neanche incentivi per una possibile assunzione perchè la condizione per averli è essere in NASPI e non ho diritto ad averlo...
Buona Pasqua del Signore a tutti, non ci resta che confidare nella provvidenza ormai!
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Membro della Somma Alleanza della Sweet Old Pheega "Batterista non pipparolo", Senatore de labatteria.it
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